根据我的经验来看，要想做好一个主持人要比做一个讲师还有难，因为他涉及的东西太多了，比如现场的活跃、老师的塑造、活动流程的介绍、会场纪律的关定、配合老师成交等，都是需要主持人去完成的，而讲师只是负责把课程讲完就完事了，所以我认为主持人是很有必要认真系统地学习和刻意练习的，如果我们能够把主持人做好，那去做讲师就非常简单的事了。

主持的流程

不管是什么会议，主持都是有固定的流程和套路的，只要我们掌控好这个套路，那么我们就不会不知道从哪里下手的问题了，那主持都有哪些流程呢，首先第一个流程就是自我介绍，自我介绍的方法可以用谐音法、名人法、诗词法等，其次就是最重要的环节破冰，所谓的破冰就是打破现场的陌生氛围，让大家彼此都融为一体。

这个环节非常考验主持人的基本功，那如何做破冰呢？我们参加过很多的会议，总结出来不外乎常用的就以下几种方法：

鼓掌的速度来互动

举手的次数来互动

握手的频率来互动

玩手指变长的游戏

前后左右按摩操等

破冰环节做完之后该干嘛呢，接下来就是今天会议主题的介绍，最好用提问的方式来引出来，在介绍主题的时候要注意以下事项：

字数不宜过多，10字以内最好

不宜介绍负能量，多介绍正能量

会议主题搞完之后就是关定会场纪律，这里有三条小规矩：

手机一定要关机或者静音状态

会议现场切勿随意来回走动

听课期间有疑问的先记录下来

最后一个环节就是主讲老师或加班介绍，比较常用的方法有：

通过播放VCR来介绍，这种效果好

老师曾经以小博大的成功事迹或案例

老师的头衔、写过的书、做过的案例

介绍完之后就要带动台下的听众或学员一起用掌声来迎接老师上台授课，到这里，基本上主持人的第一步就已经做完了，总共就四步，但是要想把每步都做好，是非常不容易的事情，特别是破冰调动现场气氛的时候是最考验主持人能力的，好了，今天的分享就到这里，明天继续和大家分享主持人需要具备哪些技能。