阿里巴巴，这个中国互联网的传奇，从杭州湖畔的创业小屋到如今的商业帝国，它的成功之道一直吸引着无数企业探寻。走进阿里巴巴不仅仅是一次简单的参观，更是一次深度学习、汲取经验的宝贵机会。

一、明确目标，量身定制参访方案

参访阿里巴巴，首先要明确目标。您是想学习阿里的企业文化和管理模式？还是对电商运营、云计算、物流等领域感兴趣？不同的目标，需要定制不同的参访方案。

企业文化与管理：可以安排参观阿里园区，感受独特的“武侠文化”、“花名文化”和“年陈文化”，并与阿里高管进行面对面交流，学习阿里在组织架构、人才培养、绩效考核等方面的经验。

电商运营：可以深入淘宝、天猫等电商平台，了解其运营模式、营销策略、数据分析等方面的经验，并与相关业务负责人进行交流。

云计算与科技：可以参观阿里云数据中心，了解其在云计算、大数据、人工智能等领域的技术创新和应用案例，并与技术专家进行深入探讨。

阿里铁军打造：课程通过系统学习，加快销售团队成长速度实现上下同频，激发团队力量，打造一支有血性、狼性的销售铁军团队。

阿里巴巴绩效管理：通过科学的管理机制，动态调整人才结构，实现人才优胜劣汰，实时推动业务增长，帮助企业建立优化的绩效管理机制。

展开全文

二、提前预约，做好充分准备

阿里巴巴作为热门企业参访目的地，需要提前预约。建议您至少提前一个月联系相关机构，并根据参访目标准备相关问题，以便在交流环节获得更多有价值的信息。

三、深度体验，感受阿里独特魅力

参访过程中，除了参观和交流，还可以通过以下方式深度体验阿里的独特魅力：

购买阿里周边：阿里动物园、阿里云等周边产品，是留念和馈赠亲友的佳品。

品尝阿里食堂：阿里食堂以其丰富的菜品和实惠的价格著称，是体验阿里员工生活的好去处。

感受杭州魅力：杭州作为阿里巴巴的总部所在地，拥有西湖、灵隐寺等众多景点，可以安排时间游览，感受这座城市的独特魅力。

四、总结经验，落地实践

参访结束后，要及时总结经验，并结合自身企业实际情况，将学习到的经验和方法落地实践，才能真正实现参访的价值。

五、参观流程（行程、主题可定制）：

时间

内容

08:30—09:00

巴士课堂：对标学习—向阿里学创新学习顾问分享阿里发展与成长之路，引导学员带着疑问走进阿里，帮助大家梳理阿里文化与学习点。增加学习的乐趣与价值点。

09:00-11:00

主题分享：阿里巴巴企业文化与价值观1、 组织的商业结构2、 战略三板斧3、“天、人、地”文化4、 价值观的演变5、 价值观的考核文化落地的核心之处学习收益：系统学习阿里文化如何在阿里落地生根，学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体，学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。

11:00-11:30

阿里巴巴西溪园区——课堂情景式教学——学习了解阿里发展的大事记及重要历程，阿里文化墙特色、淘宝倒立文化、阿里武侠文化，一年“香”，三年“醇”，五年“陈”的酒文化、战袍墙、阿里公益3小时、510阿里日。参观收益：中午休息时间，大家可以亲自感受阿里的工作氛围。零距离参观和感受感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因，了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措；学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。

11:30-13:00

阿里员工食堂午餐（感受阿里后勤服务体系）用完餐可以自行休息，感受阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。

13:30—16:30

主题分享：阿里巴巴管理三板斧● 阿里巴巴管理架构及总纲● 阿里巴巴特色的管理模式● 阿里巴巴管理者的修炼之路● 闻味道、照镜子、揪头发● 互动答疑学习收益：深度揭秘阿里巴巴从18人发展到现在4万余人背后的机制，学习阿里巴巴特色管理模式和管理方法。

返回搜狐，查看更多